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FUNDEC ABRE VAGAS PARA CURSO TÉCNICO GRATUITO EM ENFERMAGEM

access_time16/07/2026 00:00

Inscrições para curso técnico de enfermagem estão abertas. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio concluído e idade mínima de 18 anos completos no ato da matrícula.

DUQUE DE CAXIAS E RIO DE JANEIRO REFORÇAM PARCERIA PARA COMBATER O CRIME

access_time17/07/2026 00:00

Os prefeitos de Duque de Caxias, Netinho Reis, e do Rio de Janeiro, Eduardo Cavaliere, reforçaram mais uma parceria voltada ao combate à criminalidade e ao fortalecimento da segurança pública.

GUARDA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS INICIA UMA NOVA FASE

access_time06/07/2026 00:00

Força Municipal forma primeira turma. Cerimônia na Nova Arena da Baixada reuniu prefeito, representantes do governo, familiares e amigos.

RECONHECIMENTO QUE INSPIRA VALORIZAÇÃO NA UPA PARQUE BEIRA MAR, EM DUQUE DE CAXIAS

RECONHECIMENTO QUE INSPIRA VALORIZAÇÃO NA UPA PARQUE BEIRA MAR, EM DUQUE DE CAXIAS

person access_time09/06/2025 00:00

Nesta terça-feira, 10 de junho, às 16h30, o auditório do Hospital Municipal Dr. Moacyr Rodrigues do Carmo será palco de um momento especial de reconhecimento e valorização profissional. Colaboradores da UPA Parque Beira Mar, que se destacaram na Avaliação de Equipe, receberão moções de congratulação em um encontro que celebra o comprometimento, o respeito e a empatia no ambiente de trabalho.
A iniciativa faz parte de uma estratégia de gestão que valoriza o autoconhecimento e o fortalecimento do trabalho coletivo. Durante a avaliação, os próprios profissionais da unidade tiveram a oportunidade de refletir sobre suas práticas e avaliar os colegas de forma respeitosa e construtiva, reforçando o espírito de colaboração entre as equipes.
Para a diretora do Complexo Hospitalar, dra. Vanessa Vazquez, ações como essa são fundamentais para promover uma cultura organizacional mais justa e motivadora. “Quero ressaltar também que a avaliação estimula a melhoria contínua e reforça o espírito de colaboração. Além disso, cria um ambiente mais justo, transparente e motivador para todos. Acreditamos que equipes que se avaliam e se reconhecem constroem ambientes mais colaborativos, humanizados e eficientes. Esse é o nosso compromisso”, afirmou a gestora.

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